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À propos de district m

Notre mission

Au coeur d'une industrie toujours en mouvement, district m s'affirme en tant que partenaire de confiance en solutions programmatiques et crée ainsi des relations solides autant avec les éditeurs et qu'avec les annonceurs. En créant un marché transparent, district m est la fibre qui unit les deux parties afin de répondre aux besoins croissants en publicité numérique d'aujourd'hui.

La fibre de la publicité

district m est un ad exchange qui crée un marché ouvert et transparent connnectant éditeurs et annonceurs et maximisant la demande publicitaire numérique d'aujourd'hui. Partenaire de confiance depuis notre création, nous nous associons à 2 500 éditeurs et apportons ainsi une demande croissante provenant de plus de 200 marques.

Avec nos bureaux situés à Montréal, à New York, à Toronto et à San Diego, et propulsés par un investissement du Fond de solidarité FTQ, nous continuons de croître et d’augmenter notre impact sur l’industrie des médias numériques. Aujourd’hui, notre compagnie est composée de plus de 60 employés de talent, chacun responsable du succès et de l’influence internationale de district m.

À la tête de district m

Jean-François Côté, CEO, président & co-fondateur

Jean-François Côté, CEO, président & co-fondateur

Avec plus de 20 ans d’expérience dans le monde des affaires, Jean-François est un entrepreneur chevronné et un innovateur-né : co-fondateur de district m, il est l’architecte derrière la stratégie d’affaires de la compagnie et agît en tant que leader dans le domaine des ventes et des opportunités de partenariats. Avant district m, il a su faire sa marque au sein de nombreuses entreprises telles que Pratt & Whitney, PricewaterhouseCoopers et Groupe Pages Jaunes, dont il a cofondé la filiale, Mediative.

Patrice Marin, CRO et co-fondateur

Patrice Marin, CRO et co-fondateur

Patrice travaille dans l'industrie de la technologie depuis plus de 10 ans et possède une connaissance approfondie du marché, autant du côté de l'offre que de la demande. En tant que CRO, Patrice gère le côté demande des marchés américains et internationaux en créeant des partenariats avec éditeurs, annonceurs et plateformes technologiques. Son objectif est de promouvoir l'écosystème transparent de district m, où les annonceurs peuvent améliorer leur performance en accèdant à un inventaire de qualité provenant des éditeurs qui utilisent district m comme solution de revenus.

Sebastien Fillion, CTO et co-fondateur

Sebastien Filion, CTO et co-fondateur

Entrepreneur-né, Seb débute sa carrière dans l'industrie du numérique avec sa première entreprise, Monclasseur, un site populaire de rencontres. Au cours des 15 dernières années, Seb a continué à bâtir des outils numériques complexes et des tableaux de bord pour aider les entreprises à uniformiser leurs procédures, améliorer leur efficacité et générer plus de revenus. L'expérience de Seb en dévelopment de logiciel et sa profonde compréhension de la programmatique du côté de l'offre et de la demande soutiennent la mission de district m qui est d'offrir aux clients un rendement maximum sur leurs investissements publicitaires.

Dom Fortin, CIO

Dom Fortin, CIO et co-fondateur

Dom est un ingénieur informatique passionné possédant plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie du numérique. Avec son habileté exceptionnelle à synthétiser des concepts complexes en solutions simples, Dom s'occupe d'optimiser les technologies et systèmes centraux de district m afin d'atteindre les objecifs stratégiques de l'entreprise. En raison de sa compréhension profonde des nouvelles technologies, Dom est un professionnel orienté vers les resultats et toujours à la recherche de nouvelles offres novatrices.

Adrian Pike

Adrian Pike, CMO

Adrian possède 20 ans d’expérience en haute gestion et en leadership. À travers ces années, Adrian a aidé maintes entreprises à multiplier leurs revenus et à bâtir un développement durable auprès de leur clientèle actuelle et potentielle en créant des stratégies marketing et en gestion de relation client. Adrian est un leader engagé et entreprenant, avec une connaissance approfondie du marché, autant du côté de l’entreprise privée qu’auprès des Fortune 500. En tant que CMO, son rôle est de bâtir la stratégie de marketing et de gestion de client afin de construire la notoriété globale de district m.

Benoit Skinazi, VP senior des ventes

Benoit Skinazi, VP senior des ventes et co-fondateur

Ben travaille dans l'industrie des médias numériques depuis plus de 10 ans et a depuis acquéri une expérience tangible en programmatique et en publicité premium, lui donnant une vaste connaissance de l'industrie. En tant que VP senior des ventes, Ben a créé et gère maintenant l'équipe de ventes du côté des annonceurs et développe constamment de nouvelles offres pour ses clients. Avant district m, Ben a développé son expertise au sein de compagnies comme Toyota France, Cogeco Media et Mediative.

Luc Marsolais, VP senior des opérations commerciales

Luc Marsolais, VP senior des opérations commerciales

Les connaissances approfondies en finance de Luc, ainsi que ses 12 ans d'expériences auprès de compagnies comme Pages Jaunes, AutoTrader et Mediative, l'ont mené à un poste senior de gestion chez district m. Son MBA, récement complété, l'a aidé à acquérir de solides compétences analytiques et une vision axée sur le client. Depuis qu'il a rejoint la compagnie, Luc a construit un soutien technique solide et, depuis, gère une équipe de gestion de clients et de rendement grandissante.

Sean Sutcliffe, VP du développement commercial

Dans l'industrie de la publicité numérique depuis près de 9 ans, Sean possède une compréhension solide des objectifs de ses clients et des meilleures stratégies à développer pour les atteindre. En tant que VP du développement commercial, Sean a une vision objective et un esprit rationnel qui lui permettent de mener une équipe axée sur l'acquisition de partenariats médias du coté de l'offre.

Emil Torma, VP des solutions programmatiques

Emil possède plus de 10 ans d'expérience en opération de médias numériques, incluant des roles hauts placés chez eyeReturn, QMI, Mediacom et Shaw Media. Au cours de ces années, il s'est spécialisé dans les opérations publicitaires, la gestion de rendement et le développement de stratégies de monétisation. En tant que VP des solutions programmatiques, Emil s'occupe de la gestion du bureau de Toronto en plus de soutenir toutes les opérations des éditeurs canadiens.

LC Genest, VP des finances et de l'administration

LC Genest, VP des finances et de l'administration

LC est un comptable professionnel agréé avec une vaste expérience au sein des industries technologiques, minières, pharmaceutiques et de vente au détail. Ses antécédents professionnels l'ont menés autant vers des compagnies privées que publiques. Sa vision axée sur les résultats l'on mené au poste de VP des finances et de l'administration, le mandatant ainsi d'établir un département des finances et de développer les outils nécessaires pour soutenir la croissance de la compagnie. Avant de rejoindre chez district m, il a travaillé au sein d'une des Big Four firmes compatables pendant 3 ans.

Nos croyances

La réussite ne s'atteint qu'avec une équipe unie et solide. Chez district m, nous nous entourons des meilleurs et nous cheminons toujours ensemble vers un but commun : repousser les limites afin de devenir des leaders de l'industrie. Nos sept valeurs représentent l'essence de district m et tous les jours, inspirent nos équipes à donner le meilleur d'eux-même et ainsi dépasser les attentes du marché.

Donner le meilleur de soi-même

Nous voulons que nos employés soient fiers du travail qu’ils accomplissent tous les jours et de l’impact qu’ils ont eu sur la compagnie, peu importe l’envergure.

Toujours viser la perfection

Notre équipe ne se contente pas d’un « c’est correct » ou d’un « ça ira ». Les districters sont choisis pour leur potentiel d’exceller dans leur travail et pour leur capacité à dépasser les attentes.

Travailler en équipe

Le travail d’équipe mènera toujours plus loin qu’individuellement. Agir comme un coéquipier ne veut pas seulement dire mener un projet à terme : c’est aussi créer une atmosphère de travail où toutes les opinions sont respectées, où la connaissance est valorisée et où l’on fait confiance au jugement et à l’expérience.

Ne jamais abandonner

Comme dit l’expression, ce n’est pas le nombre de fois que l’on tombe qui compte, mais plutôt combien de fois on se relève! La seule façon pour une compagnie de mener, d’innover et de grandir est de remettre en question les acquis. Chez district m, nous testons continuellement nos connaissances et nos compétences et n’arrêtons jamais de questionner l’ordre des choses. C’est ainsi que nous ferons la différence.

Innover tous les jours

L’innovation est la meilleure manière de s’améliorer et de réussir. Innover est synonyme de changement et pour nous, le changement est toujours bon. Lorsque nous sommes confrontés à la nouveauté et à de nouvelles méthodes, nous nous devons d’accueillir le tout à bras ouverts et avec passion.

Penser comme un entrepreneur

Nous sommes peut-être une petite entreprise, mais nous évoluons très vite. C’est pourquoi nous nous entourons de gens avec l’esprit vif d’un entrepreneur – c’est ce qui fait notre différence.

S’amuser!

Nous passons la majorité de notre journée au travail – pourquoi donc ne pas en faire un endroit vibrant! Si nous voulons que nos employés donnent tout ce qu’ils ont, nous voulons qu’ils aient le sentiment d’appartenir à une équipe solide, qu’ils aiment leur travail et qu’ils s’amusent en le faisant!

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